Гл.страница| Каталог| Суды и сделки| Новости| Пресс-релизы| Комментарии| Статьи| Периодика| Вакансии| Резюме| Семинары| Форум

LAWFIRM.ru

Юридические форумы
 
Текущее время: 29 апр 2025 10:33

 




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 44 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 23 апр 2007 07:47 
У нас такая же фигня, работник не появлялся на работе 3 месяца, далее пошел в суд, теперь требует з/п за три месяца, компенсацию за отпуск и моральный вред в размере почти 10 000 баксов. И еще хочет упущенную выгоду получить, говорит, что может предоставить справку от другого работадателя, что тот ему предложил кучу денег. Только в табеле у него прогулы! А теперь самое главное: он является генеральным директором и главным бухгалтером фирмы.


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 23 апр 2007 15:18 
Не в сети
Forum's God
Forum's God
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 апр 2006 11:23
Сообщ.: 2028
Откуда: НиНо
а у нас вообще - сначала наворуют, а потом делают из себя паинек. приходят с диктофонами в карманах к менеджеру, а потом письма с угрозами о выживании с работы и незаконном увольнении пишут
вот времена пошли!

_________________
Юристы, наверно, тоже когда-то были детьми. Чарлз Лэм

Не прилагай столько усилий - все самое лучшее случается неожиданно. Габриэль Гарсиа Маркес


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 23 апр 2007 17:27 
Если лимит доверия к моей персоне еще не исчерпан, то попрошу помощи у клуба с ответом на следующий вопросик.
Работник взыскивает индексацию невыплаченной зп. по ст. 134 ТК РФ. Исходя из формулировки этой статьи непонятно, является ли индексирование зп обязанностью работодателя (работодатель коммерческая организация) или эта обязанность возникает если существуют колдоговор или локальный акт утверждающий индексацию.
При этом работничек требуя индексации к каждому невыплаченному размеру зп прибавляет размер индексации этой зп за очередной месяц и далее считает, что эта сумма является невыплаченным зп и продолжает указанную сумму индексировать.
допустим, невыплаченная зп - 10 р., индексация зп за январь 10%, индексация за февраль тоже 10 % итд.
Так работник начисляет этот размер индексации так:
10*10%=11 (зп с учетом индексации за январь).
11*10%=12,1% (зп с учетом индексации за январь и февраль) итд.
Но ведь при этом общий размер зп оставался неизменным и составлял 10 р. Проводя аналогию с процентами по ст. 236 ТК РФ (которые работник также начисляет нарастающим итогом) считаю, что это неверно и сумму индексации невыплаченной зп надо каждый месяц расчитывать отдельно без учета предидущих индексаций.
Может подскажете кто в теме? :roll:


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения: Re: Трудовое
СообщениеДобавлено: 07 июл 2008 09:01 
Гость, рабоничеГ взыскивал индексацию уже в судебном порядке? и чем закончилось это дело, если не секрет?


Вернуться к началу
  
 


Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 44 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

 


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 23


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

Гл.страница| Каталог| Новости| Пресс-релизы| Суды и сделки| Комментарии| Статьи| Семинары| Вакансии| Резюме| Периодика| Книги| Контакты!!!| Архив 2002-04|2005-06

   Rambler's Top100   Яндекс.Метрика   
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB