Карьера молодых специалистов в условиях кризиса

Corporate associate

St_Andrew писал(а):

Кстати, а разве нужно писать CL на стажерскую, да вообще любую первоначальную позицию? Смысл?

конечно!

CL, то есть по-русски сопроводительное письмо, - естественная и необходимая, с т.з. делового этикета да и вообще житейской лигики, вещь, при любой отправке чего-то приложенного, вроде резюме.

st_ziggy

Corporate associate писал(а):

конечно!

CL, то есть по-русски сопроводительное письмо, - естественная и необходимая, с т.з. делового этикета да и вообще житейской лигики, вещь, при любой отправке чего-то приложенного, вроде резюме.

Я б даже сказал, что грамотный CL для начальной позиции важнее, чем резюме, тем более, что резюме обычно пустое в такой ситуации.

part-time student

Писать надо, таковы требования ИЛФов. К тому же это своего рода writing sample, который позволяет оценить уровень английского.

St_Andrew

В таком случае, над каждым CL придётся думать )
А это автоматически сужает круг отправки. Потому что трудно искренне написать в ООО "Пупкин и партнёры"

Цитата:

Я хочу работать именно у вас, вы такие клёвые

Хотя, конечно, можно составить сопроводительное, подходящее на все случаи жизни, - но оно будет явно не таким, как написанное специально для этой фирмы.
Короче, моё имхо, хороший CL, в отличие от резюме - товар штучный, поэтому для массового спама сведений о себе, который часто применяется новичками, - не подходит.

Хотя, может, я просто подхожу со своими планками, а у других CL намного проще

part-time student

Ну почему же не подходит - по каждой фирме (если она топовая, то сведений в интернете очень много) делается отдельный кавер с упором на то, почему именно она так привлекает кандидата. Для этого перечисляются ключевые клиенты, лучшие сделки, места в рейтингах, любая дополнительная информация. Уходит куча времени, кончено, но таковы правила игры, ИМХО. С Пупкиным все сложно, но им вряд ли нужен кавер на английском.

Dmitry Prokofiev

Добрый день!
Хороший вопрос.
Абсолютно согласен с мнением st_ziggy важности Cover letter.
Готовый шаблон не годится для копирования. Массовое cover letter только портит впечатление. Могу еще добавить, что все хорошо составленные Cover letter похожи, а все плохие бесконечно индивидуальны.
Идеальное cover letter состоит из обращения (желательно персональное), цели вашего обращения, указанием позиции на которую претендуете, краткую информацию о себе и вашем желании получить эту позицию, аргументы этого, а также контакты для связи. Чем престижнее фирма- тем выше требования к оформлению.
Шаблон резюме можно посмотреть на nortoncaine.com в разделе карьера.

Желаю удачи!

the economist

Дмитрий, а Вы не планируете разместить шаблоны каверов на определенные позиции, скажем junior lawyer? Было бы очень интересно узнать, каким Вы видите правильное CL.

Спасибо!

Dmitry Prokofiev

the economist писал(а):

Дмитрий, а Вы не планируете разместить шаблоны каверов на определенные позиции, скажем junior lawyer? Было бы очень интересно узнать, каким Вы видите правильное CL.

Спасибо!

Добрый день!
Уже есть- ищите в разделе карьера nortoncaine.com, рядом с резюме.
Кстати, у этого документа интересная история. Его написал один талантливый юрист лет пять назад- он тогда работал юристом в инвестиционном банке, но хотел перейти в международную фирму. И перешел. А год назад снова вернулся, но уже в международный инвестбанк и банкиром, сейчас процветает, несмотря на кризис бушующий.
Надеюсь, этот документ поможет и Вам. Желаю удачи!

brat

Дмитрий, добрый вечер. А на сколько реально попасть в ИЛФ(Trainee\paralegal) не имея красного диплома ТОР ВУЗА? Сейчас заканчиваю 5й курс, но есть опыт работы в небольших компаниях. Или же все-таки есть какие - то предпочтения\ограничения касательно диплома. Спасибо.

Dmitry Prokofiev

Добрый день!
Под ТОР обычно понимают «большую тройку»: МГУ, МГИМО и МГЮА, а также Санкт-Петербургский ГУ.
Отличные оценки в дипломе традиционно требовались, чтобы попасть в топовые американские фирмы, где копии дипломов зачастую предоставляются вместе с резюме кандидатов. Английские фирмы были более либеральны в подходе. Но общее правило- чем лучше оценки и ВУЗ- тем в больше шансов получить позицию в более престижной фирме. И наоборот- имея даже хороший опыт, но тройки в дипломе -этот путь был закрыт.
Впрочем, эти формальные требования все последние годы снижались из-за дефицита кандидатов на рынке, и исключения всегда были.

Сейчас ситуация иная- дефицит вакансий и большее количество кандидатов приводит к усилению конкуренции и повышению требований. Думаю, надо быть готовым к конкуренции 20 претендентов на позицию.

Наличие опыта работы для позиции Trainee\paralegal особого значения не имеет. Важно образование, знания права, английский язык и большое желание работать. Желаю удачи!

brat

Дмитрий, Да.выпускник Большой Тройки. Диплом без троек. Средний балл примерно 4,6, Английский upper-int - adv.

suigeneris

Dmitry Prokofiev писал(а):

Добрый день!
Уже есть- ищите в разделе карьера nortoncaine.com, рядом с резюме.
Кстати, у этого документа интересная история. Его написал один талантливый юрист лет пять назад- он тогда работал юристом в инвестиционном банке, но хотел перейти в международную фирму. И перешел. А год назад снова вернулся, но уже в международный инвестбанк и банкиром, сейчас процветает, несмотря на кризис бушующий.
Надеюсь, этот документ поможет и Вам. Желаю удачи!

Неужели это пример (по мнению профи от рекрутинга) - хорошего CL, да еще и человека с такой историей? Мне это письмо показалось вполне заурядным, но может оно и должно быть таким простеньким, с указанием узких знаний и специализации, т.е. тем самым являясь просто "конкретным"....?

Dmitry Prokofiev

Неужели это пример (по мнению профи от рекрутинга) - хорошего CL, да еще и человека с такой историей? Мне это письмо показалось вполне заурядным, но может оно и должно быть таким простеньким, с указанием узких знаний и специализации, т.е. тем самым являясь просто "конкретным"....?[/quote]

.....все хорошо составленные Cover letter похожи, а все плохие бесконечно индивидуальны.

Dmitry Prokofiev

brat писал(а):

Дмитрий, Да.выпускник Большой Тройки. Диплом без троек. Средний балл примерно 4,6, Английский upper-int - adv.

Рекомендую подтягивать английский. Должен быть совершенно свободный.

EM

Дмитрий, да ни у кого его нет на совершенно свободном уровне... Человек просто трезво (и честно!) оценивает свой уровень. Я вот тоже пишу в СV, что у меня fluent English, но это ведь на самом деле не так (и это после 6 лет работы).

Dmitry Prokofiev

EM писал(а):

Дмитрий, да ни у кого его нет на совершенно свободном уровне... Человек просто трезво (и честно!) оценивает свой уровень. Я вот тоже пишу в СV, что у меня fluent English, но это ведь на самом деле не так (и это после 6 лет работы).

Идеал не достижим, но стремиться к нему надо все равно.
Вашего уровня было бы вполне достаточно

У меня тогда вопрос, к первоисточнику-тем, кто проводит собеседования в фирмах и нанимает- какой уровень на Ваш взгляд устного и письменного английского необходим, что получить начальную позицию в международной фирме?

Пожалуйста, примите участие в обсуждении. Но только те, кто работает в международной фирме и сам проводит собеседования со студентами.

St_Andrew

Fluent English - это FCE, то есть конец уровня В2.
Для юридической профессии нужна ещё юр.лексика.

HellHound

Dmitry Prokofiev писал(а):

У меня тогда вопрос, к первоисточнику-тем, кто проводит собеседования в фирмах и нанимает- какой уровень на Ваш взгляд устного и письменного английского необходим, что получить начальную позицию в международной фирме?

Дмитрий, ведь вопрос языка уже неоднократно обсуждался. Во многом требование этого самого "флюента", не побоюсь выражения, - "голимый понт". Честно.

По теме: Устный и письменный нужен на уровне понимания, разговора и возможности писать хотя бы деловую переписку или пояснения на языке по почте. Плюс юр.лексика (которая в юр.фирме подтягивается влет).

Dr.G

HellHound писал(а):

По теме: Устный и письменный нужен на уровне понимания, разговора и возможности писать хотя бы деловую переписку или пояснения на языке по почте. Плюс юр.лексика (которая в юр.фирме подтягивается влет).

А как это перевести на существующую шкалу: аперинтермидиэт, эдвансд, профишенси?

EM

Dr.G писал(а):

А как это перевести на существующую шкалу: аперинтермидиэт, эдвансд, профишенси?

Это хороший бэйсик :lol:

LAWFIRM.ru

Карьера молодых специалистов в условиях кризиса

Кто сейчас на конференции